Kategorie: Bildung, FACEBOOK
Unternehmer bilden aus: Die Westcam-Sommerakademie
basics: Was war die Intention hinter der Etablierung der Sommerakademie der Westcam?
Markus Ebster: Als technologieorientiertes Unternehmen sind wir, wie auch unsere Kunden, schon seit langem mit einem Fachkräftemangel, speziell an Ingenieuren, konfrontiert. Die Intention für den Start der WESTCAM Sommerakademie war, genau diesem Mangel entgegenzuwirken. Das hat sich in den mittlerweile 14 Jahren, in denen es diese Ausbildung gibt, nicht geändert. Wenn in Europa weiterhin innovative und erfolgreiche Unternehmen bestehen sollen, dann benötigen wir dafür motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Ein Ziel, dass wir mit der Sommerakademie erfolgreich verfolgen. In dieser 3-wöchigen Intensivausbildung können Fachschul- und HTL- Absolventen direkt nach Schulabschluss ihr Wissen vertiefen und erste Praxiserfahrung bei der Erarbeitung eines Projekts sammeln. Die Teilnehmer erhalten damit eine Zusatzausbildung in den neuesten CAX-Technologien im Wert von ca. 7500 Euro und erste Einblicke in die spannende Arbeitswelt der Techniker. Das gelernte Wissen sowie die guten Kontakte in der Wirtschaft sind ein ideales Sprungbrett für den Einstieg der Absolventen in die Arbeitswelt.
basics: Welche Möglichkeiten hätten Absolventen in Sachen Weiterbildung in diesem Bereich, wenn Sie die Sommerakademie nicht anbieten würden?
Ebster: Mir ist derzeit keine vergleichbare Ausbildung in diesem Umfang bekannt.
basics: Wie viele der Teilnehmer rekrutieren Sie für das eigene Unternehmen?
Ebster: Wir haben fast jedes Jahr zwei Teilnehmer der Sommerakademie übernommen. Da diese bereits das Team kennen und mit den Technologien bestens vertraut sind, bringt ihre Aufnahme bei Westcam große Vorteile mit sich. Viele der ehemaligen Teilnehmer sind auch bei Kunden oder Unternehmen, mit denen wir viel zusammenarbeiten, im Einsatz. Besonders freut es mich, dass einige der Absolventen mittlerweile in Führungspositionen in den unterschiedlichsten Unternehmen tätig sind.
basics: Für wie wichtig erachten Sie es, dass Unternehmen eine Ausbilderrolle einnehmen?
Ebster: Meiner Meinung nach haben Unternehmen auch im Ausbildungsbereich eine gewisse Verantwortung. Nur durch ihre Einbringung können Ausbildungen optimiert und an die Anforderungen der Wirtschaft angepasst werden. Dadurch kann auch zur Verbesserung der derzeitigen Situation beigetragen werden.
basics: Was würden Sie sich in Punkto Aus- und Weiterbildung für Tirol von der Politik und von der Wirtschaft wünschen?
Ebster: Ich würde mir wünschen, dass die Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Weiterbildungseinrichtungen und den Unternehmen weiter verstärkt wird. Ausbildungskonzepte sollten vermehrt gemeinsam entwickelt und optimiert werden. Bereits in den letzten Jahren hat es diesbezüglich Ansätze gegeben. Wir sollten dieses Ziel weiterverfolgen.
basics: Sehen Sie auch Bemühungen anderer Unternehmen, in Sachen Aus- und Weiterbildung aktiv zu sein bzw. zu werden?
Ebster: Junge Menschen zu motivieren einen technischen Beruf zu wählen und eine dementsprechende Ausbildung zur Verfügung zu stellen, sollte im Sinne aller Unternehmen sein.
Die Westcam Sommerakademie findet vom 6. bis 24. August statt, die Ausbildung umfasst die neuesten Technologien in den Bereichen 3D-Scannen, Design, Qualitätssicherung, CAD, CAM, Rapid Prototyping und Produktdatenmanagement. Anmeldeschluss ist der 25. Mai, Infos unter www.westcam.at
